江西中小学教师招聘决定考生是否进入面试的不是分数线，而是进面比例。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2。