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有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估。

华图公务员题库 | 2022-05-29 13:37

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  题型:单选题(分值:1)

  84 、有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。

  以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提?

  A.竞争是毫无价值的

  B.合作的价值高于竞争

  C.公司不同,环境不同

  D.是否加薪没有统一标准

  答案:B

  解析:第一步,确定题型。

  根据提问方式中的“前提”,确定为加强论证。

  第二步,找论点和论据。

  论点:应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。

  论据:无。

  第三步,辨析选项。

  A项:无关选项。该项只提到竞争毫无价值,无法论证是否应该倡导团队精神,论题不一致,排除。

  B项:补充前提。该项说明对公司而言,合作比竞争更重要,因此,公司应倡导团队合作精神,该项是论点成立的必要前提,具有加强作用。

  C项:无关选项。该项只提到不同公司环境不同,无法论证是否应该倡导团队精神,论题不一致,排除。

  D项:无关选项。该项只提到薪资标准,无法论证是否应该倡导团队精神,论题不一致,排除。

  因此,选择B选项。

  要点:判断推理 ?逻辑判断 ?加强论证 ?

  来源:2017年0422吉林公务员考试《行测》真题(乙卷)

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