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安徽公务员考试合格线
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安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，那么无领导小组讨论考察考生的哪些能力呢？
无领导面试简介：
近年省考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程: 思考准备、 个人陈述、 自由讨论、 总结陈词。 思考准备阶段通常为 20 分钟左右, 通常为场内阅读, 进行思考准备, 有纸笔, 有题本; 个人陈述阶段给每位考生 3 分钟的陈述时间, 发言顺序可能指定发言顺序, 也可能不指定发言顺序; 自由讨论阶段一般为 50 或 60 分钟。
无领导小组常见题型及考情简析：
01开放式、02两难式、03选择式、04排序式、05操作式
所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。
这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。
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2022年相关考试试题：
31 、人体内存在白色和褐色两种不同的脂肪细胞:白色脂肪细胞储存热量，褐色脂肪细胞有利于燃脂减肥。科学家由此提出:如果能化“白”为“褐”，或将有助于治疗和预防肥胖。最近，研究人员利用CRISPR基因编辑技术使人体白色脂肪细胞产生一种通常来自于褐色脂肪细胞的蛋白质（UCP1）,这种蛋白质被认为是提高细胞燃脂能力的关键。研究人员将这些细胞移植到高脂饮食的小鼠体内。小鼠新陈代谢能力得到了提高，体重增加也明显少于对照组。研究人员的思路可以概括为：
A.增加褐色脂肪细胞的数目
B.提高褐色脂肪细胞的活性
C.抑制白色脂肪细胞的分裂
D.改变白色脂肪细胞的功能
【答案】：D
【解析】：
第一步，定位文段。研究人员的思路定位到文段的第三行到文段的最后一行。根据“利用CRISPR基因编辑技术使人体白色脂肪细胞产生一种通常来自于褐色脂肪细胞的蛋白质（UCP1）”可知，研究人员改变了白色脂肪细胞的功能。
第二步，对比选项。D项符合文意。
