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2022下安徽事业单位招聘公告已发布!-

未知 | 2022-08-18 11:46

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2022下安徽事业单位招聘公告已发布!

  2022下半年安徽事业单位招考公告已发布,笔试时间为9月17日!华图教育将同步更新2022年下半年安徽事业单位招考公告、职位表等相关信息,请广大考生多多关注!

  2022下安徽事业单位招考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/

  2022下安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/

  2022年下半年安徽事业单位招考公告已出,事业单位职测考试根据不同的岗位分为ABCDE五类,下面就由小编来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容:

  《职业能力倾向测验》五大模块

  常识:量多且杂

  言语理解:细节理解居多

  判断推理:题干论点找逻辑

  数量关系:惯用代入排除法

  资料分析:选项须精准计算

  《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容

  A:综合管理类

  特点:行政事务性

  考察:行政法规、事务或业务管理的流程等内容

  B:社会科学专技类

  特点:人文社科

  考察:文化知识、社会科学方面知识等内容

  C:自然科学专技类

  特点:自然科学

  考察:自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容

  D:中小学教师类

  特点:中小学教育中专教育等

  考察:教学、班级管理等相关问题的解决

  E:医疗卫生类

  特点:医疗卫生

  考察:医疗工作中所遇到的相关问题的解决,专业性均较强

  2022下半年安徽事业单位联考笔试课程

  2022下半年安徽事业单位联考网络课程

  2022下半年安徽事业单位联考图书资料

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  2022下安徽事业单位招聘公告已发布!相关考试试题:

  37 、上海高考新方案颁布后,社会舆论出现了多元的不同声音,如认为新方案增加了学生的复读难度,增加了学生区域间转学的难度等,这说明:
A.政策方案的形成是个渐进完善的过程
B.政策方案的落地需要完善配套措施
C.政策方案的最终实施不可避免会给部分利益相关者造成损失
D.政策方案的制定需要兼顾实施的可行性
  【答案】:ABCD
  【解析】:
第一步,本题考查政策方案的实施。
第二步,上海新高考方案虽然获得不少支持的声音,但是也有一些质疑的声音,因为国家某项政策的制定不可能一步到位,是需要在实践中不断探索和完善的,A项说法正确。并且政策或方案是否能是好的方案,除了它本身要具有可行性外,关键还是看实践的情况,而方案的实行离不开相应的配套实施,BD说法正确。另外,方案会涉及到不同的利益群体,所以不可避免的会导致一些群体的利益会受损,这些都需要在方案的施行过程中加以改善,C项说法正确。
因此,选择ABCD选项。

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