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2022年下半年安徽事业单位招聘联考公告出来了吗
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2022下安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
管理是指在特定环境下，以人为中心，对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。因此，“管理”是无处不在的，管理活动是渗透在我们生活中的方方面面的。也正因为他的普世性，管理学历来是专家们研究的热点，也相应地诞生了诸多管理学的原理。其中，马斯洛的需求层次理论是大家比较熟悉的管理学理论，同时也是事业单位招聘考试中的常考点。下面让我们来了解一下吧。
激励原理——需求层次理论
美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》书中，提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。具体来讲：
1.生理需要。这是人类自下而上所必需的食物、水分、空气、住所等最基本的需要;
2.安全需要。这是指人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要;
3.社交需要。有时也称感情和归属的需要，包括友谊、爱情、人际交往方面的需要;
4.尊重需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素;
5.自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。
马斯洛认为上述需要是由低到高排列的，并呈逐层递进式的发展。当较低层次的需要得到满足后，就会产生更高一级的需要。另外，在人的不同时期或不同发展阶段，其需要结构不同，但总有一种需要发挥主导作用，其他需要处于从属地位。
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2022年相关考试试题：
27 、前些年翻看先生的这本书时，尽管自己对民国话题有着欲说还休的浓厚兴趣，对这本话语剪辑独出心裁的编排方式下潜藏的________常常默契会心，但读完仍是感到________。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.至理名言????戛然而止
B.妙言要道????耳目一新
C.不经之谈????百读不厌
D.微言大义????意犹未尽
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“对这本话语剪辑独出心裁的编排方式”可知，文段整体感情色彩偏积极。C项“不经之谈”意思是指荒诞无稽、没有根据的话。偏消极色彩，感情倾向不符，排除C项。
第二步，分析第二空。根据“自己对民国话题有着欲说还休的浓厚兴趣”可知，该空应体现“有兴趣、还想读”这一含义。A项“戛然而止”形容声音突然终止；B项“耳目一新”指听到的看到的都换了样子，感到很新鲜，二者均不符合语境，排除A项和B项。D项“意犹未尽”指还没有尽兴，符合语境。
因此，选择D选项。
