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2023年山东军队文职招考公告出了吗？什么时候出？
2023年山东军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。待公告发布后，华图教育将同步更新2023山东军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！
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有部分考生对军队文职报考岗位不太了解，根据往年招考公告来说，部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。
行政类岗位包含有三种：
1、参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
专业技术类的岗位包含以下几种：
1、医疗：主要是医疗救治工作。
2、护理：工作内容基本等同于医院的护士工作。
3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4、高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5、科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6、会计：招录军地通用财务人才。
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2023年山东军队文职招考公告出了吗？什么时候出？相关考试试题：
59 、与数字应用相伴而生的是“数字鸿沟”难题。老龄群体在适应数字时代上的吃力，一方面是使用技能缺乏、文化程度限制或设备不足，另一方面许多数字产品在设计中忽视了老年人需求。我们正在步入老龄化社会，在线上线下日趋融合的当下，从立法规划、政府决策到产业发展都应该着眼长远，要充分保障老年人的社会需求、权利和尊严，而不光把目光停留在年轻人身上。这就需要在科技进步的同时，兼顾消除老龄群体参与家庭、社区、社会生活的种种障碍，为他们提供一个安全、便捷、多彩、温暖的社会环境。这段文字意在强调：
A.数字化生活应该重视老龄群体的需要
B.部分老龄群体适应数字时代存在困难
C.代际之间的“数字鸿沟”现象如何产生
D.建设老年人友好型社会需要依靠数字技术
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段第一句首先提出了“数字鸿沟”的问题，第二句分析了导致数字鸿沟问题的两个原因，最后提出了解决数字鸿沟问题的具体对策，即“充分保障老年人的社会需求权利和尊严”，“在科技进步的同时，兼顾消除老龄群体参与家庭、社区、社会生活的种种障碍，为他们提供一个安全、便捷、多彩、温暖的社会环境”。文段为“提出问题—分析问题—解决问题”结构，最后两句的对策为文段重点，强调在数字时代要侧重满足老年人的诉求。
第二步，对比选项。A项为对策的概括归纳项，符合文段意图。
因此，选择A选项。
