2022年合肥巢湖市事业单位招聘66人面试方式

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　　（四）面试

　　面试工作将结合疫情防控实际集中开展。

　　1.面试工作由巢湖市人力资源和社会保障局统一组织，面试公告将在合肥人事考试网、巢湖市人民政府官网信息公开“招录信息”栏发布。

　　2.面试采用结构化面试方式。

　　面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。