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2023上半年安徽事业单位招聘考试岗位表查询_职位表筛选方法
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招聘程序
省直事业单位统一笔试公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
省委组织部、省人力资源社会保障厅负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、监督指导等工作；省直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。
招聘计划
经核准，2023年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1339名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。
招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
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2023年相关考试试题：
65 、战略管理理论自20世纪60年代创立以来出现了诸多学派。设计学派认为战略的制定是领导者有意识的、非正式的构想过程，必须有充分的设计才能采取行动，有效的战略产生于受严密控制的人类思维过程。企业家学派将战略形成过程绝对地集中在个别领导者身上，把领导者的远见视为最核心的概念。文化学派认为战略是一个组织文化认同下集体思维的过程，战略形成是社会交互过程，建立在组织成员的共同信念和理解的基础之上。环境学派认为组织必须适应环境的力量，重点研究组织所处外部环境对战略制定的影响。根据上述定义，下列对各学派的评价错误的是：
A.设计学派强调战略产生于有目的的、深思熟虑的过程
B.企业家学派强调组织内部不允许产生与领导者不同的意见
C.文化学派强调组织成员之间的相互协作，有利于建立整体观念
D.环境学派强调组织战略是一个随着外部环境不断调整适应的过程
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①设计学派认为战略的制定是领导者有意识的、非正式的构想过程，必须有充分的设计才能采取行动，有效的战略产生于受严密控制的人类思维过程。
②企业家学派将战略形成过程绝对地集中在个别领导者身上，把领导者的远见视为最核心的概念。
③文化学派认为战略是一个组织文化认同下集体思维的过程，战略形成是社会交互过程，建立在组织成员的共同信念和理解的基础之上。
④环境学派认为组织必须适应环境的力量，重点研究组织所处外部环境对战略制定的影响。
第三步，辨析选项。
A项：设计学派强调战略产生于有目的的、深思熟虑的过程，符合“有意识的构想过程”、“受严密控制的人类思维过程”，符合定义；
B项：企业家学派强调组织内部不允许产生与领导者不同的意见，关键信息②中没有提到内部不允许有不同意见，不属于“企业家学派”，不符合定义；
C项：文化学派强调组织成员之间的相互协作，有利于建立整体观念，符合“战略形成是社会交互过程”、“建立在组织成员的共同信念和理解的基础之上”，符合定义；
D项：环境学派强调组织战略是一个随着外部环境不断调整适应的过程，符合“组织必须适应环境的力量”，符合定义。
因此，选择B选项。
