题型：单选题（分值：1）
下列选项中关于公务员的职务与职级管理的办法表述正确的是：
A.县处级副职公务员领导职务层次对应的级别为二十二级至十六级
B.晋升乡科级副职领导职务，应任一级科员及相当层次职级2年以上
C.累计5年年度考核为称职以上等次，可在领导职务对应级别内晋升一级
D.新录用的公务员试用期开始前，职级、级别的确定按照有关规定执行
答案：C
解析：
第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据2020年版《公务员职务、职级与级别管理办法》第十四条，公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。C项正确。
因此，选择C选项。
要点：
A项：公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。根据2020年版《公务员职务、职级与级别管理办法》第五条八项，公务员领导职务层次与级别的对应关系是：……（八）县处级副职：二十级至十四级。
第五条九项，公务员领导职务层次与级别的对应关系是：……（九）乡科级正职：二十二级至十六级。选项中“二十二级至十六级”的表述错误。A项错误。
B项：根据2020年版《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条第二项，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：……（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。选项中“2年以上”的表述不准确。B项错误。
D项：根据2020年版《公务员职务、职级与级别管理办法》第十一条，新录用的公务员试用期满考核合格后，职级、级别的确定按照有关规定执行。选项中“试用期开始前”的表述错误。D项错误。
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