四川事业单位考试的内容通常包括以下几个部分：

一、笔试内容

《综合知识》或《公共基础知识》：

这部分考试内容主要涉及政治(含时政)、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、事业单位人事管理与制度等相关知识。

题型一般包括选择题、判断题和简答题等。

《职业能力倾向测验》：

类似于公务员考试中的行测，主要考察的是语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等能力。

题型多样，包括言语理解题、数量关系题、图形推理题、逻辑判断题等。

二、面试内容

面试是事业单位考试中的重要环节，主要考察的是考生的综合素质和专业能力。面试形式通常包括结构化面试、无领导小组讨论等。

结构化面试：

考生面对的是相同的题目和评分标准，考试内容主要包括自我介绍、综合分析题、计划组织协调题、人际关系处理题等。

考官根据考生的回答和表现进行打分。

无领导小组讨论：

考生被分成一个小组，面对一个需要解决的问题或任务进行讨论，考官通过观察考生在讨论中的表现来评价其综合素质和专业能力。

三、专业知识科目

部分事业单位招聘岗位会加试专业知识科目，这主要取决于招聘单位的具体要求和岗位需求。专业知识科目可能涉及医疗、教育、计算机等多个领域。

四、其他注意事项

考试大纲：考生在备考前一定要仔细阅读考试大纲，了解考试的具体内容和要求。

备考资料：选择合适的备考资料，如教材、习题集、模拟试题等，进行有针对性的复习。

模拟考试：在备考过程中，进行模拟考试是非常重要的，可以帮助考生熟悉考试流程和题型，提高应试能力。

综上所述，四川事业单位考试的内容相对丰富，考生需要根据考试大纲和具体岗位要求进行有针对性的备考。同时，也需要注意考试形式的变化和新的考试动态，以便及时调整备考策略。