事业单位实名制人员是有编制的。实名制编制即传统意义上的“编制”，它遵循以编定岗、管理到人、办理入编的原则。使用实名编制的人员必须办理入编手续，一旦进入实名制事业编制，就意味着成为了这个单位正式的一员，享受着与编制相对应的待遇和保障。这种编制管理方式确保了人员与编制的紧密绑定，为求职者提供了一份可靠的职业保障。

具体来说，实名编制的管理和事业编制在多个方面都是一致的，包括人事管理、工资收入、职称评审等。实名编制人员与事业单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务，同时也享有事业单位员工的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

因此，事业单位实名制人员是具备编制的，他们的职业稳定性和待遇保障都相对较高。