在四川事业单位考试中，竞争较小的地区通常与地理位置、经济发展状况、岗位需求等多种因素有关。以下是对四川事业单位考试中竞争相对较小地区的一些分析：

一、地理位置相对偏远的地区

甘孜、阿坝、凉山：这三个地区由于地理位置相对偏远，交通不便，可能吸引的考生数量相对较少，因此竞争压力可能较小。然而，需要注意的是，这些地区的岗位可能对考生的适应能力和毅力有较高的要求。

川北的部分地区：如达州、巴中、广元、广安等，这些地区相较于成都及其周边地区，竞争也可能相对较小。

二、经济发展相对滞后的地区

经济发展相对滞后的地区，由于岗位需求相对较少，可能吸引的考生数量也不多，因此竞争也可能较小。但同样地，这些地区的岗位可能对考生的专业素养和适应能力有更高的要求。

三、具体岗位差异

在四川事业单位考试中，不同岗位的竞争程度也存在差异。一些冷门岗位或专业限制较强的岗位，可能由于报考人数较少而竞争较小。因此，考生在选择报考岗位时，可以结合自身情况和岗位需求进行综合考虑。

四、报考建议

关注冷门岗位：冷门岗位可能由于报考人数较少而竞争较小，但考生在选择时需要谨慎考虑自身的专业素养和适应能力。

了解地区情况：在选择报考地区时，考生可以了解该地区的经济发展状况、交通情况、生活环境等，以便更好地适应岗位需求。

科学备考：无论报考哪个地区、哪个岗位，考生都需要制定科学的备考计划，充分准备以应对考试的挑战。

综上所述，四川事业单位考试中竞争较小的地区通常与地理位置、经济发展状况、岗位需求等多种因素有关。考生在选择报考地区时，可以结合自身情况和岗位需求进行综合考虑，选择适合自己的报考岗位。同时，也需要制定科学的备考计划，充分准备以应对考试的挑战。