事业单位编外人员考公务员是否需要单位同意报考证明，主要取决于具体情况和地方政策。根据现有信息，可以总结如下：

　　通常不需要：一般情况下，非国企、事业单位以及公务员等体制内正式编制之外的人员(即编外人员)在报考公务员时不需要开具单位同意报考证明。

　　特殊情况需提供：

　　如果编外人员是因为机构改革、调动等原因暂时不在编或成为超编人员，那么可能需要单位出具同意报考证明。

　　对于那些与现单位签订了正式劳动合同的编外人员，一些地方或单位可能会要求提供同意报考证明，以确保人事档案能够顺利转移，并避免将来可能出现的人事纠纷。

　　进入面试阶段：需要注意的是，即使笔试阶段不需要同意报考证明，一旦进入面试资格审核环节，部分地区的招录机关可能会要求考生提供所在单位的同意报考证明或者离职证明，尤其是对于在职人员来说。

　　地区差异：不同地区对事业单位编外人员考公的具体要求可能存在差异，因此最重要的是查看你所申请职位所在地最新的官方公告和指南，了解具体的报考条件和所需材料。

　　提前沟通：建议你在报考前与所在单位进行充分沟通，了解单位对此的态度，并尽量获得单位的支持。如果担心单位不同意报考影响到你的职业发展，可以考虑如何妥善处理这一情况，比如保密准备或寻求其他解决方案。

　　综上所述，事业单位编外人员考公务员是否需要同意报考证明并不是一个固定不变的答案，而是要依据个人情况及当地政策而定。务必仔细阅读相关招考公告，并咨询相关部门获取最准确的信息。