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2025年江苏公务员考试成绩查询网址_江苏人事考试网公布
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一、面试时间
面试拟于2025年3月举行。（具体以公告为准！小编也会及时更新最新资讯）
二、面试形式
江苏省考面试总共有两种：结构化面试、结构化小组面试。结构化面试又有“10+15”“20分钟包干”两种形式。
近年来只有苏州一直采用20分钟包干制结构化面试形式，其他地区一般采用10+15结构化面试形式。小部分岗位会采用结构化小组面试形式。
三、面试内容
面试出题特点
1、题干长、审题有难度
题目字数一般在200-300字，涉及的对象多、内容多、信息量大。考生需要在较短的时间内、较大的压力下，进行审题、获取信息、罗列要点、组织语言、流利口述是一件较为困难的事情。
2、分类考察，带有岗位特色
从2022年开始，江苏针对ABC三类考生，开始实行分级考察，A类考察更加综合性；B类考察偏向行政执法；C类考察偏向基层工作。每个类别均突出了职位特点和岗位需求，增强了面试测评的针对性和精准度。
3、紧跟热点，侧重实际工作
自2019年之后，江苏省考面试有了翻天覆地的变化，其中组织管理、应急应变、人际关系、现场模拟这四类中偏重于工作实务类的、侧重考查工作中组织管理和问题处理能力的题目占比较多，之前常考的寓言故事类彻底退出历史舞台。同时出题内容紧跟时事热点，时常从面试前的热点话题出发进行考察。
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