事业单位的职称体系根据行业和岗位性质不同，主要分为以下几大类：

　　一、教育类事业单位职称

　　教师系列

　　中小学教师：

　　三级教师→二级教师→一级教师→高级教师→正高级教师

　　高校教师：

　　助教→讲师→副教授→教授

　　教育管理系列

　　研究实习员→助理研究员→副研究员→研究员

　　二、医疗卫生类职称

　　医师系列

　　医士→医师→主治医师→副主任医师→主任医师

　　护理系列

　　护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师

　　医技系列

　　技士→技师→主管技师→副主任技师→主任技师

　　三、工程类职称

　　工程技术系列

　　技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高级工程师

　　四、科研类职称

　　自然科学研究系列

　　研究实习员→助理研究员→副研究员→研究员

　　社会科学研究系列

　　同上

　　五、农业类职称

　　农业技术系列

　　农业技术员→助理农艺师→农艺师→高级农艺师→推广研究员

　　六、文化类职称

　　图书资料系列

　　管理员→助理馆员→馆员→副研究馆员→研究馆员

　　文博系列

　　同上

　　艺术系列

　　四级演员→三级演员→二级演员→一级演员(其他艺术门类类似)

　　七、新闻出版类职称

　　记者系列

　　助理记者→记者→主任记者→高级记者

　　编辑系列

　　助理编辑→编辑→副编审→编审

　　八、经济类职称

　　经济系列

　　经济员→助理经济师→经济师→高级经济师→正高级经济师

　　职称评定基本条件：

　　学历要求：不同级别有相应的学历要求

　　工作年限：需满足相应工作年限

　　业绩成果：需提供专业业绩证明材料

　　考试要求：部分系列需通过职称外语、计算机考试或专业考试

　　论文要求：中高级职称通常需要发表专业论文

　　注意事项：

　　不同地区、不同单位的具体评定标准可能有所差异

　　职称与工资待遇直接挂钩

　　实行"评聘分开"制度，取得资格后还需单位聘任

　　部分系列正在改革，如淡化论文要求、突出实践能力等

　　建议根据自身所在行业和单位的具体要求，提前做好职称晋升规划。