2025年淮北市相山区招募就业见习人员公告
根据《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2025〕4号)等相关文件要求，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2025年淮北市相山区招募就业见习人员有关事项公告如下：
一、见习对象
离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年。凡往年参加过就业见习的人员不在此次招聘范围，已享受过见习补贴的人员不纳入见习对象。
二、见习期限
3—12个月。
三、见习岗位补贴标准
见习期间，机关事业单位见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，人身意外伤害保险。企业等单位按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴。见习基地为见习人员购买人身意外伤害险100元/人。
四、岗位发布
2025年6月20日起，在相山区人民政府官网陆续发布机关单位及企业就业见习基地名单。机关事业单位就业见习岗位招满即止，企业等单位就业见习岗位更新情况将及时发布。
线下：淮北市相山区人民政府北一百米相山区人才综合服务中心(区劳动就业指导服务站)。
报名人员填写《2025年安徽就业见习申请表》(见附件)。信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。
六、岗位对接方式
1.自行对接。申请见习人员与意向单位主动对接，自荐申请岗位。
2.登记推荐。人才综合服务中心将符合申请见习条件的人员信息推送各见习基地，见习基地根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。
岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。
七、组织上岗
见习基地与见习人员达成见习意向后，及时与见习人员签订《安徽省高校毕业生(16-24岁失业青年)就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇以及双方的权利义务等。见习基地为见习人员购买人身意外伤害险后即可上岗。
八、见习管理
见习基地负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业见习管理办法>的通知》(皖人社发〔2017〕54号)
相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习基地可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习基地与见习人员不建立劳动关系。见习基地不得随意解除见习协议。见习人员提前3天以书面形式通知见习基地，可以解除见习协议。见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
九、咨询电话
淮北市相山区人才综合服务中心(区劳动就业指导站)：0561-3193517
原文标题：2025年淮北市相山区招募就业见习人员公告
文章来源：相山区人民政府(原链接MD5：f3c4f65fc4a4337b78aeb7d707764cc6)
