事业单位面试方法论

　　黑夜难免微凉，前行必有曙光。经历了笔试的考核，终于迎来了面试。对于很多考生而言，面试是个坎。面试需要考察综合能力，语言表达、心态管理、逻辑分析等，需要考生付出更多的努力。那么，如何准备面试呢，小编给大家介绍面试的学习准备情况。

　　一、理论学习

　　很多面试小白对于考试内容知之甚少，甚至一无所知，不知道考什么，看到题目不知道说什么，也不晓得如何说。这就显得理论知识很重要。千里之行，始于足下。只有熟悉面试理论，才能做到开口有话可说。把理论掌握了，做到熟能生巧，才能在之后的答题中熟练应用。这方面很多网络课程或者面试班级都会教授理论知识，而且不同面试题目理论框架都所有差异。在这个阶段，考生需要对不同类型题目的答题思路有准备的把握，形成自己的思维方式，看到相应题目就知道如何设置答题框架，锻炼敏捷的思考头脑。

　　二、实战演练

　　面试相对于笔试最大的一项区别就是面试需要开口答题，笔试只需手写即可。在理论学习阶段，老师会引导大家如何开口答题，给予思路上指导。此时，需要我们将思路转化为答题言语。很多考生第一次参加面试，和其他人互相都不认识，也羞于答题，一方面怕答不好被笑话，另一方面的确语言组织不佳。所以首先需要克服心理障碍，调整好心态，敢于勇于去开口答题。实战模拟练习答题时要相信自己正是因为面试能力不足，才需要训练答题，才能使得自己进步。做好脱敏训练，也可以去人多的天桥、路口放声说话。这个阶段，考生应当在练习题目后，学会总结复盘，积累素材，以便自己不断完善。如果仅仅作为答题机器，即使再多的题目，也发挥不出效果。当训练了足够多的题目，考生会形成自己的思维，积累属于自己的经验，量变才会引起质变，从而提升面试能力。

　　三、模拟考场

　　平时的实战演练通常是一道题一道题的练习，重点是希望提升不同题型的答题能力。但是，考场是需要同时回答多道题，所以需要进行模拟。将每次模拟当成考场，将自己最好的状态展示出来，并且在模拟后及时反思，警醒自己不要在下次模拟中出现同样的问题。在不断犯错误中改正错误，一次比一次好，这才是模拟练习的意义。在答题时候，尤其注意自信。保持平常心，放松心情，深呼吸，心理暗示。在真实考场环境下，考生要注意和考官的眼神交流。答题时，要时刻抬头看考官，微笑致意，不要长时间低头。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面试是一场漫长的旅行，当你苦尽甘来，终是美丽风景。希望小伙伴们在面试考场上乘风破浪，所向披靡。