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健全的劳动法律体系需要宏观层面的基本劳动标准法、中观层面的集

华图国考题库 | 2023-07-19 06:22

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  题型:单选题(分值:1)

  健全的劳动法律体系需要宏观层面的基本劳动标准法、中观层面的集体协商与集体合同法、微观层面的劳动合同法协同配合,发挥对劳动关系的调整作用。基本劳动标准法作为保障劳动者生命安全、劳动收入等基本权利的基础性法律,因其底线性、法定性与强制性,在劳动法律体系中居于至关重要的地位。但我国现行立法中没有使用“劳动基准”的概念,也没有形式上的“劳动基准法”,工时、休息休假、工资、职业安全卫生、女职工与未成年工的特殊保护等劳动基准规范呈现出“旧、散、缺”、效力层级低、实施机制弱等诸多问题。

  这段文字作者想要表达的是:

  A.劳动法律体系要兼顾宏观、中观、微观三个层面

  B.应当加强体系化立法,即制定基本劳动标准法

  C.劳动基准法是健全劳动法律体系的关键

  D.我国目前在基本劳动保障方面尚缺少法律的保障

  答案:B

  解析:

  第一步,分析文段。文段首句提出健全的劳动法律体系需要宏、中、微三个层面不同法律的配合协调,接着讲述基本劳动标准的重要性。随后通过转折提出问题,即我国现有的立法体系中缺少基本劳动法的保障,并对问题进行了分析,存在“旧、散、缺”、效力层级低、实施机制弱等诸多问题。所以文段意在强调我们要通过立法来加强对基本劳动标准的保障。

  第二步,对比选项。B选项是对文段问题有针对性的对策,符合作者意图,保留。A项对应文段开头话题引入部分,排除。C项对应中间论述部分,劳动基准法的意义,非重点,排除。D项是问题本身,排除。

  因此,选择B选项。

  要点:

  文段出处:工人日报《推动基本劳动标准立法 强化劳动者基本权益保障》

  来源:2024年国家公务员考试行测模考第五季

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