题型：单选题（分值：1）
“蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落、不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。
以下选项中，属于蘑菇管理定律的是：
A.李四初到甲公司，虽然公司管理人员一直让李四做一些杂七杂八的事情，并且受到打压，无人帮助，但李四认为这是成长的必经之路
B.张三入职了一家公司，每天早起晚归，兢兢业业，刚开始干着无关紧要的小事，但在领导的提携下很快升职
C.王五加入大学学生会，凭借过人的口才赢得同学们的欢迎，被委托重任，但因其实际工作能力不行被冷落
D.赵六因公司转型升级，其工作技能跟不上公司要求，被安排做一些打杂跑腿的事情，不及时做还会受到严厉的批评，也得不到公司其他人的理解和指导
答案：A
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。①组织或个人对待新进者的一种管理心态。②初学者被置于阴暗的角落、不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携。
第三步，辨析选项。
A项：李四在公司做打杂的工作，不受重视，组织令其自生自灭，无人帮助，符合定义；
B项：张三工作被领导提携，不属于“初学者得不到必要的指导和提携”，不符合定义；
C项：王五受到欢迎，被委托重任，不属于“初学者被置于阴暗的角落、不受重视的部门”，不符合定义；
D项：赵六因公司转型升级而被安排到打杂的工作，赵六不是新进者，不属于“组织或个人对待新进者的一种管理心态”。不符合定义。
因此，选择A选项。
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