安徽事业单位联考和单独招聘在多个方面存在显著的区别，这些区别主要体现在考试组织、招聘范围、考试内容、考试时间和报名方式等方面。

一、考试组织

联考：联考是由多个地区或单位联合组织的事业单位招聘考试，通常具有较大的规模和统一性。这种考试形式有助于统一招聘标准，提高招聘效率，同时也为考生提供了更多的选择和机会。联考一般由省级或更高层次的人事考试中心负责命题和组织实施。

单独招聘：单独招聘则是由各个事业单位根据自身需求单独组织的招聘考试。这种考试形式更加灵活，招聘单位可以根据自身岗位特点和需求来设定考试科目和难度。单独招聘的考试时间和考试内容通常由招聘单位自行确定并发布公告。

二、招聘范围

联考：联考的招聘范围通常较广，涵盖多个地区或单位的事业单位岗位。考生可以根据自身条件和意愿选择报考适合的岗位。

单独招聘：单独招聘的招聘范围则相对较窄，通常只针对某个具体的事业单位或岗位进行招聘。考生需要关注相关招聘公告，了解招聘单位和岗位的具体信息。

三、考试内容

联考：联考的考试内容通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，根据岗位类别的不同，考试内容也会有所区别。例如，中小学教师类岗位会细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类岗位也会细分为多个小类。

单独招聘：单独招聘的考试内容则根据招聘单位的需求和岗位特点来设定，可能包括职测、公基、综应等其中一科或两科，再加上专业科目。专业科目通常是岗位要求对应的专业知识，如医学岗的专业科目考医学基础知识，教师岗考教基等。

四、考试时间

联考：联考的时间相对固定，一般每年有两次考试机会，分别在上半年的4-5月份和下半年的9-10月份。具体时间以官方发布的公告为准。

单独招聘：单独招聘的考试时间则相对灵活，不固定在某个月份或时间段内。招聘单位通常会根据自身的招聘计划和需求来确定考试时间，并提前发布公告。

五、报名方式

联考：联考的报名方式通常采取网络报名的方式，考生需要在指定的报名网站上进行注册、填写个人信息、选择报考岗位并缴纳报名费。报名时间和截止日期也会在官方公告中明确说明。

单独招聘：单独招聘的报名方式也可能采取网络报名的方式，但也可能有现场报名等其他方式。考生需要关注相关招聘公告中的报名方式和要求，并按照要求完成报名流程。

综上所述，安徽事业单位联考和单独招聘在考试组织、招聘范围、考试内容、考试时间和报名方式等方面都存在明显的区别。考生在选择报考时需要根据自身条件和意愿进行综合考虑，并密切关注官方发布的招聘公告和相关信息。