在四川事业单位选岗过程中，避免扎堆报考是确保提高录取机会的重要策略。以下是一些建议，帮助考生在选择岗位时避免热门竞争：

一、了解岗位需求与自身条件

详细分析岗位表：仔细研究招聘公告中的岗位表，了解每个岗位的具体要求，包括专业、学历、年龄、工作经验等。确保自己符合岗位的基本条件。

评估个人竞争力：结合自身条件，评估自己在各个岗位中的竞争力。优先选择那些自己条件更符合、优势更明显的岗位。

二、利用筛选工具与技巧

使用Excel筛选功能：下载岗位表后，利用Excel的筛选功能，按照自身条件进行筛选。这样可以快速排除掉不符合条件的岗位，减少选择范围。

关注限制条件多的岗位：一般来说，岗位要求越多，符合条件的考生就越少，竞争压力也相对较小。因此，可以优先考虑那些限制条件较多但自己又能满足的岗位。

三、关注往年数据与趋势

查询往年报考情况：尽量查找往年类似岗位的报考人数、进面分数等信息。这些信息可以帮助考生了解岗位的竞争程度，从而做出更明智的选择。

分析报考趋势：观察近年来报考人数的变化趋势，特别是热门岗位和冷门岗位的变化情况。这有助于预测今年的报考趋势，避免盲目跟风报考热门岗位。

四、拓宽选择范围与渠道

扩大就业区域：不要局限于某个地区或某个单位，可以适当扩大就业区域的选择范围。这样不仅可以增加就业机会，还可以避免在某一地区或单位内扎堆报考。

关注多种招聘渠道：除了省级统考外，还可以关注市级、县级或其他部门单独组织的招聘考试。这些考试往往竞争相对较小，也是考生不错的选择。

五、保持理性与冷静

避免盲目跟风：不要盲目跟从他人的选择，要根据自己的实际情况和职业规划做出决策。每个人的情况都是不同的，适合别人的岗位不一定适合自己。

保持积极心态：无论选择哪个岗位，都要保持积极的心态和充分的准备。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

综上所述，避免扎堆报考需要考生在选择岗位时充分了解岗位需求与自身条件、利用筛选工具与技巧、关注往年数据与趋势、拓宽选择范围与渠道以及保持理性与冷静。只有这样，才能提高录取机会，实现自己的职业目标。