2026年国考笔试全面指南
一、2025国考总体态势分析
1. 招录规模与竞争
◦ 招录人数：3.97万人，连续7年扩招（较2024年微增160人）。
◦ 报考热度：341.6万人通过资格审查，实际参考258.6万人，参考率86.7%，考录比65:1（2024年为57:1），竞争加剧。
◦ 政策倾斜：
▪ 应届生岗位占比68%（2.67万个计划），覆盖2023-2025届毕业生及择业期未就业者。
▪ 基层岗位占比69.2%（2.75万个计划），县（区）级以下岗位降低学历、专业限制。
2. 考试时间调整
◦ 笔试时间：2024年12月1日（近5年首次延至12月），备考时间较往年增加5天。
◦ 专业科目：外交、金融监管、公安等13个部门增设专业笔试（较2024年增加4个部门）。
二、笔试五大核心变化及真题解析
1. 行测科目结构重组
• 增设政治理论模块（20题）：重点考察党的二十大报告、三中全会内容（如金融安全、粮食政策）。
• 其他模块题量调整：
◦ 常识判断：20题→15题（法律占比过半，如行政复议法、民法典）。
◦ 言语理解：40题→30题（难度略降，侧重逻辑衔接）。
◦ 判断推理：40题→35题（减少5题类比推理）。
• 真题示例：
资料分析题涉及“上市企业‘小巨人’发证量”（2025行测真题），反映对经济政策的实操理解。
2. 申论命题深度升级
• 主题更强调思辨性：
◦ 副省级卷：“发挥人的主观能动性可变劣势为优势”（需结合全篇材料立论，无指定材料）。
◦ 行政执法卷：“为人民服务”（围绕群众“办好事、好办事、事办好”展开）。
• 新增作答规范：严禁超出字数限制（如“偷格子”扣分），要求精准表达。
3. 试卷分级分类精细化
• 三类试卷针对性更强：
试卷类型 考察重点
中央/省级综合管理类 理论思维、宏观调控（如黄河协同发展）
市（地）级综合管理类 基层执行、互补协作
行政执法类（占比75.06%） 依法办事、公共服务
三、科学选岗策略：避“万人坑”，抓政策红利
1. 避免高热岗位：
◦ 典型案例：中华职业教育社岗位（报录比11889:1），特征为“三不限”（不限基层经历、政治面貌、专业）。
2. 瞄准政策倾斜领域：
◦ 税务系统（招2.3万人）：经济学、法学类机会多，应届生友好。
◦ 金融监管机构（招2440人，扩招47%）：需加试专业科目，侧重金融风险防控。
◦ 基层服务项目：三支一扶、退役士兵定向岗（2994个计划）。
3. 冷门机遇：
◦ 894个岗位因“偏远+限男性+冷门专业”无人报考，可降低竞争压力。
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四、四阶段复习规划
阶段1：方法学习（60天）
• 政治理论：精读党的二十大报告、三中全会公报，结合“高质量就业”“粮食安全”等真题主题。
• 行测模块：资料分析重速算（如“小巨人”企业数据）、常识聚焦法律（行政复议法真题）。
阶段2：题海强化（60天）
• 申论：每日精读《政府工作报告》，仿写“三条黄河协同发展”对策（副省级真题）。
• 行测：限时刷模块题（言语30题/30分钟、资料20题/25分钟）。
阶段3：归纳冲刺（30天）
• 错题本：整理高频易错点（如行测数量关系、申论超字数案例）。
• 套题模拟：上午行测（按考试顺序）、下午申论（严格字数）。
阶段4：考前调整（15天）
• 时政押题：聚焦考前6个月热点（如老年助餐、数据标注产业）。
• 心理调节：模拟考场作息，避免熬夜。
五、结语：基层导向与备考红利
2025年国考以政治素养为内核、基层岗位为基底，应届生与基层服务者享有显著政策倾斜。备考需紧扣真题趋势（如政治单列模块、申论主观能动性命题），结合四阶段规划稳步推进。“考得好不如报得巧”——善用选岗策略规避无效竞争，方能于258万考生中突围。
备考者当如管仲所言：“以国为国，以天下为天下。” 基层沃土，亦是征途起点。
