国考和省考是中国公务员考试的两种类型，二者在工作单位、考试内容、招录规模等方面存在一定的区别。以下是它们在工作单位上的主要区别：

　　1. 国考(国家公务员考试)工作单位

　　国考招录的公务员主要在中央机关及其直属机构工作，包括：

　　中央党政机关：如中共中央办公厅、国务院办公厅等。

　　国家部委及其直属机构：如外交部、教育部、公安部、财政部、国家税务总局、国家市场监督管理总局等。

　　中央直属机构的地方派出单位：如国家税务总局的地方税务机关、海关总署的地方海关、国家统计局的地方调查队等。

　　其他中央直属事业单位或参公单位：如国家铁路局、中国气象局等。

　　工作地点通常集中在北京及各省会城市的直属单位，部分岗位可能分布在地方，但归属于中央机构。

　　2. 省考(地方公务员考试)工作单位

　　省考招录的公务员主要在地方各级党政机关工作，包括：

　　省级机关：如省政府、省人大、省政协、省级厅局(如教育厅、公安厅、财政厅等)。

　　地市级机关：如市政府、市公安局、市教育局等。

　　县区级机关：如县政府、区政府、乡镇政府、街道办事处等。

　　基层单位：如派出所、乡镇基层站所(如农业站、民政站)等。

　　工作地点通常分布在本省的各个市、县、乡镇，属于地方行政系统。

　　3. 工作单位的管理体系区别

　　国考单位：受中央直接管理，属于国家层面的行政体系，执行全国性政策，工作内容更侧重于宏观管理、政策制定、全国性事务。

　　省考单位：受地方政府管理，属于地方行政体系，工作内容更侧重于具体事务、地方性政策执行和基层服务。

　　4. 工作地点的稳定性

　　国考岗位：工作地点相对稳定，大部分岗位集中在北京或省会城市，调动较少。

　　省考岗位：工作地点较分散，可能需要在基层乡镇工作一段时间后才能调入市级或省级机关。

　　总结

　　国考主要是中央机关及其直属机构的岗位，工作地点集中在首都或省会城市，职责更偏向于全国性事务;省考主要是地方各级党政机关的岗位，工作地点分布在本省各地，职责偏向于地方性事务和基层工作。根据个人职业规划和生活需求，可以选择适合自己的考试类型。