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教师招聘教育学原理之班主任与班级管理试题12

华图教师网 | 2024-10-23 11:15

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案例分析题

  1.阅读下列材料,回答问题。

  一个孩子是班级的优等生,但是,他每次考试都拿不到第一名,总有几个同学比他更好,他非常羡慕也很嫉妒他们。他找到班主任吴老师,诉说了自己的苦恼,请老师给自己指点迷津,提供帮助。吴老师倾听了学生的诉说,微微一笑,然后拿起笔来,在一张白纸上画了一条长直线,对学生说:“你有办法让这条直线变短些吗?”学生思考良久试过多次,都无济于事,只好无助地看着老师。吴老师再次拿起笔来,在原来那条直线下面,重新画了一条更长的直线,原来的直线就变成短直线了,学生恍然大悟,高兴的对老师说:“谢谢您!我明白了!”

  问题:如果你是班主任吴老师,你还有什么其他好办法可以帮助该学生?

  【参考答案】

  如果我是班主任吴老师,我会从如下几方面帮助该生:

  (1)了解和研究学生。了解学生是班主任开展教育工作的前提和基础,是班主任工作的首要环节,也是班级教育过程中有效开展各项工作必不可少的基本环节。学生是班主任的工作对象,对学生的教育没有一个固定的模式,只有深入细致地了解学生、研究学生,才能指导得法、教育有效。

  (2)做好个别教育工作。每个学生都有自己的特点、兴趣、情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高、有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法去做好学生的个别教育。该生是一名优等生,优秀生都具有的心理特征是:自尊好强,充满自信;强烈的荣誉感;较强的超群愿望与竞争意识。因此,对优秀生的教育要做到:一要加强理想教育;二要客观评价。优秀生应该严格要求,防止自满;不断鼓励,弥补挫折;消除嫉妒,公平竞争;发挥优势,最后促进全班进步。

  (3)运用说服法帮助该生。说服法是通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。吴老师对该生就是通过说服教育,启发学生认识到自身还有努力的空间。在使用说服法时,要注意明确目的,且说服的过程要富有知识性、趣味性,同时要注意时机,以诚待人。

  (4)利用榜样法。榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的一种方法。班主任在班里选取一些好的榜样,激发学生对榜样的敬慕之情,引导学生用榜样来调节自己的行为,提高自己。

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