安徽事业单位联考面试考情

　　一、面试形式：以结构化面试为主。

　　二、题量与时间：题量3道题为主；思考及作答时间共计15分钟，最后3分钟会有时间提醒；一天一套题，不分上下午。

　　三、考查方式：多数情况下考场内以看题为主，偶尔也涉及听题，或者是听题与看题相结合的形式。

　　四、面试题型：

　　结构化面试题目常见的类型主要分为“工作实务”和“政府认知”。“工作实务”主要考查人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力。“政府认知”主要考查综合分析能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

　　1.工作实务

　　(１)解决问题类：侧重考查考生人际交往的意识与技巧、应变能力、解决问题能力等。主要围绕着人和事来展开，考查工作环境中处理各种工作关系的能力，包括上级、同事和下属之间的合作与沟通，与不同的工作伙伴建立良好的工作关系，处理工作中的冲突和问题，并能够与他人合作实现共同目标。

　　(2)情景模拟类：情景模拟类题目在问法上标志性较强，出题人要求比较明确，带有“请现场模拟”“请情景模拟”等字样。本质上还是考查考生的解决问题能力。主要通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情景，让考生在特定的环境中扮演一定的角色采用现场模拟的方式，通过沟通来处理各种问题。

　　(3)组织活动类：侧重考查考生在组织、协调、沟通和领导等方面的计划组织协调能力。主要围绕着如何组织活动来展开，考生需要展示他们组织和规划活动的能力，包括如何制定活动计划、确定活动流程、分配任务和资源等，以确保活动的顺利进行。

　　2.政府认知

　　(1)现象认知类：侧重综合分析能力的考查，主要围绕着政府政策和行为，以及社会各领域内的现象和热点话题来展开。

　　(2)观点认知类：侧重综合分析能力的考查，主要围绕着展现职业取向和价值取向的领导讲话名言警句、俗语谚语等展开。

　　(3)人岗认知类：主要围绕着自身及相关岗位展开，侧重求职动机与拟任职位的匹配性的考查。

　　五、真题示例

　　2024年6月23日宣城市事业单位面试题

　　1.漫画题：sinX正弦函数的图像，通过这个图你获得了什么启发？

　　2.辖区开办夜校，做一次调研工作，你会怎么组织？

　　3.组织培训，许多人有意见，有的人说方式单一，有的人说不接地气，有的人说太深奥，

　　你作为项目负责人，你怎么办？

　　2024年6月2日合肥市事业单位面试题

　　1.某地按照政策给居民发放养老补贴，养老金等，但是一部分干部只是发个文件走走形式，导致了一些符合要求的老年人没有领到补贴，你怎么看?

　　2.为了提高单位工作人员工作能力和思想认识，单位开展三谈学习，谈政治思想，形势政策，悟思践行，单位现在准备每半个月开展一次“半 月谈”活动，让你组织，你怎么常态化开展?

　　3.开通举报箱，工作人员疏忽把它放在了监控下面，被群众拍下并配文“我看看谁敢举报”，众多媒体转载，引起舆论，领导让你处理，你怎么处理?

　　2024年6月1日安徽省蚌埠市事业单位面试题

　　1.习近平总书记说：干部除在政治上可靠外，需要在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”，真正成为让人信服的行家里手。谈谈你的看法。

　　2.你单位开展健康生活活动，现场群众不参与，来的人很少，老师的积极性也不高，你怎么办？

　　3.直线和曲线是两种基本的几何图形，就直线和曲线，结合实际，谈谈你的理解。

　　【思维导图】