陕西事业单位招聘的学历要求主要取决于具体招聘岗位的需求，但一般而言，可以归纳为以下几点：

一、基本学历要求

学历需为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。

二、特殊情况与灵活处理

对于留学归国等应聘人员，若其所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录内，将由资格审查部门(单位)结合所学课程、研究方向等进行审查。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

经住培合格的本科学历临床医师，将按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、证书取得时间要求

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于规定时间(如2024年陕西省事业单位招聘中要求为2024年10月31日前)前取得。

四、其他注意事项

报名时，需确保所填写的学历信息真实有效，并在后续资格审查阶段提供相应的证明材料。

招聘过程中，对于学历的审核将严格按照相关规定执行，任何伪造、篡改学历信息的行为都将受到严肃处理。

综上所述，陕西事业单位招聘的学历要求是多样且灵活的，旨在吸引不同层次的优秀人才加入。具体岗位要求还需以招聘公告为准。