云南事业单位招聘的学历要求主要依据招聘岗位的具体需求而定，但一般来说，可以归纳为以下几点：

一、基本学历要求

大部分岗位要求应聘者具有大专及以上学历，或者与招聘岗位相匹配的学位。

部分专业技术岗位或管理岗位可能要求更高的学历层次，如本科、硕士研究生及以上学历。

二、专业要求

应聘者的所学专业通常需要与招聘岗位所要求的专业或专业方向相符。

对于一些技术性或专业性较强的岗位，可能会要求应聘者具备特定的专业知识、技能或工作经验。

三、学位要求

在一些招聘公告中，除了学历要求外，还可能对应聘者的学位进行明确要求。例如，某些岗位可能要求应聘者不仅具有大学本科学历，还需具备学士学位。

四、特殊情况与灵活处理

对于留学归国人员，若其所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但不在国内专业目录内，招聘单位可能会根据具体情况进行灵活处理。

拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业时间”“学历”“学位”等项目，通常只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息。

五、其他注意事项

应聘者在报名时需确保所填写的学历信息真实有效，并在后续资格审查阶段提供相应的证明材料。

招聘过程中，对于学历的审核将严格按照相关规定执行，任何伪造、篡改学历信息的行为都将受到严肃处理。

此外，需要注意的是，云南事业单位招聘的学历要求并非一成不变，而是随着招聘公告的发布而有所调整。因此，在应聘前，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的相关要求，确保自己符合招聘条件。

总的来说，云南事业单位招聘的学历要求是多样且灵活的，旨在吸引不同层次的优秀人才加入。具体岗位要求还需以招聘公告为准。